En el momento en el que escribo estas palabras estoy en el aeropuerto de Christchurch, en Nueva Zelanda, esperando el embarque de la primera conexión que me llevará hasta Ginebra, donde vivo con mi familia. El viaje ha consistido en dos semanas de vacaciones acompañado por mi esposa, seguido de dos intensas semanas de trabajo. Viajar tan lejos ha sido una experiencia extraordinaria por descubrir un país de naturaleza extraordinaria y por haber pasado quince días de interesante trabajo donde he tenido la oportunidad de conocer y colaborar estrechamente con tres emprendedores en el sector de la imagen médica y la electrónica. En este post comparto algunas de esas cualidades que he observado en el día a día con esos emprendedores.
- Los tres emprendedores son proactivos y crean oportunidades de negocio a pesar de la situación socio-económica. En algún momento de sus vidas profesionales han abandonado la “zona de confort” para pasar a ser responsables de su destino. (En este contexto, recomiendo el post de José Miguel Bolívar ¿Cuál es tu burning platform? )
- Se fijan grandes objetivos e involucran y motivan a aquellos que trabajan con ellos para alcanzarlos. Cuando esos objetivos no son alcanzados, muestran madurez a la hora de evaluar los resultados obtenidos siendo conscientes de los aspectos positivos y aprendiendo de los negativos.
- Tienen una capacidad extraordinaria para procesar, priorizar y utilizar la información para tomar decisiones y extraer conclusiones.
- Son grandes comunicadores, transmiten claramente los objetivos a los miembros de sus equipos y se aseguran de que todos han comprendido el mensaje.
- Saben sacar lo mejor de cada uno de los miembros de su equipo.
- Tratan a todos por igual, ya sean empleados, clientes o becarios.
- Son optimistas y afrontan cada situación como una experiencia de aprendizaje. Ese optimismo se contagia en la organización.
- Son apasionados que disfrutan de lo que hacen en cada momento. El trabajo para ellos no es una obligación sino que se convierte en una experiencia enriquecedora.
De este viaje guardare muy buenos recuerdos. Sin duda uno de los más agradables será el haber trabajado con estos emprendedores apasionados por su trabajo, optimistas y comprometidos con su desarrollo personal y profesional y con el desarrollo de los que con ellos trabajan.
Saludos,
Rafael
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Muy buena recopilación de cualidades a tener en cuenta para emprender con éxito. Me quedo en especial con "ser proactivos y crear oportunidades". La suerte hay que trabajársela :-)
ResponderSuprimirHola José Miguel,
ResponderSuprimirMuchas gracias. Totalmente de acuerdo, la suerte y las oportunidades hay que trabajárselas. Tu eres la causa de tu buena suerte.
Saludos,
Rafael
Buenos días,
ResponderSuprimirEl artículo me gusta mucho y el blog también. Llegué por una nota en Xing en el que en un foro recomiendan leer la nota.
Sobre todo resaltaría 2 características de las que mencionas:
- "En algún momento de sus vidas profesionales han abandonado la “zona de confort” para pasar a ser responsables de su destino"
- "Saben sacar lo mejor de cada uno de los miembros de su equipo"
Creo que es bastante común que el ser humano eche la pelota afuera, es decir, que responsabilice a otros de sus frustraciones en lugar de ver qué puede cambiar para hacerese cargo de su vida. Cambiar a otros o cambiar la mentalidad de una empresa es muy díficil. Me parece que es mucho más fácil cambiar uno. Pensar qué quiere hacer uno con su vida. Crear un proyecto y tratar de sacarlo adelante. Ahí me parece que abandonamos esa zona de autolamentación, que en el fondo es cómoda porque nos desresponsabiliza y pasamos a ser agentes activos de nuestro destino.
Con respecto a la segunda característica, me parece que la gente que sabe sacar lo mejor de cada una de las personas que lo rodean, no sólo es muy sabia, sino que se beneficia enormemente al recibir de cada persona lo que ésta tiene de único y especial.
Por último pienso que estas 2 cualidades son aplicables no sólo a la construcción de un proyecto laboral sino también a un proyecto de vida.
Un saludo cordial,
Paula
http://www.argentravel.es
http://argentravelespecialistasenargentina.blogspot.com
Hola Paula,
ResponderSuprimirMuchas gracias por tu comentario,
Estoy totalmente de acuerdo contigo. El primer punto que bien comentas tiene que ver con la importancia de ser proactivo y que tan bien expresa Neruda en su poema “No culpes a nadie” (leer http://gestionrbs.blogspot.com/2009/09/ser-proactivo.html).
Hasta pronto,
Rafael